Info Lowongan Kerja Bulan Februari 2020 Di Yogyakarta - Pt. Pustaka Manusia Madani

LOWONGAN KERJA

PT Pustaka Insan Madani ialah perusahaan skala nasional yang bergerak di bidang distribusi alat-alat pendidikan di Indonesia yang semakin berkembang pesat. Guna mendukung kecepatan gerak maju perusahaan, PT Pustaka Insan Madani mengundang kandidat-kandidat terbaik dengan kompetensi terbaik sesuai kualifikasi untuk bergabung dengan PT Pustaka Insan Madani pada posisi jabatan:

MANAJER PENGENDALI SISTEM MUTU (MPSM) 

• Pendidikan S1 Teknik Industri
• Laki-laki/Perempuan, usia maks 30 tahun
• Memahami manajemen organisasi bisnis/perusahaan
• Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan
• Memahami teknik-teknik audit sistem manajemen mutu perusahaan.
• Memahami Sistem pengelolaan manajemen dan kearsipan
• Mampu mengoperasikan agenda komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw & Photoshop), dan internet.
• Percaya diri, aktif, komunikatif dan bisa bekerja dengan target
• Rapi, teliti, dan cekatan

STAFF PENGELOLA SISTEM (SPS) 

• Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Industri / Sistem Informasi)
• Laki-laki/perempuan, usia maks. 28 tahun
• Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan
• Memahami Sistem pengelolaan manajemen dan kearsipan
• Mampu mengoperasikan agenda komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw & Photoshop), dan internet.
• Percaya diri, aktif, komunikatif dan bisa bekerja dengan target
• Rapi, teliti, dan cekatan

AUDITOR INTERNAL (AI) 

• Pendidikan S1 semua jurusan (diutamakan Teknik Industri)
• Laki-laki/Perempuan, usia maks. 28 tahun
• Berpengalaman sebagai Auditor lebih diutamakan
• Memahami model-model struktur organisasi perusahaan dan model-model SOP perusahaan
• Memahami sistem audit, inspeksi, dan investigasi
• Mampu mengoperasikan agenda komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio), grafis (Coreldraw & Photoshop), dan internet
• Percaya diri, aktif, komunikatif dan bisa bekerja dengan target, berani mengambil resiko
• Rapi, teliti, dan cekatan

TENAGA AHLI OTOMOTIF (TAO) 

• Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Teknik Otomotif/Pendidikan Teknik Otomotif
• Laki-laki, usia maks 28 tahun
• Memiliki pengetahuan dibidang otomotif, serta paham mengenai alat-alat otomotif
• Dapat melaksanakan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi
• Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +)
• Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan mempunyai daya tahan baik

TENAGA AHLI MESIN (TAM) 

• Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Teknik Mesin/Pendidikan Teknik Mesin
• Laki-laki, usia maks 28 tahun
• Memiliki pengetahuan dibidang pemesinan dan pengelasan, serta paham mengenai alat-alat pemesinan dan pengelasan
• Dapat melaksanakan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi
• Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +)
• Dapat mengoperasikan mesin-mesin besar (nilai +)
• Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan mempunyai daya tahan baik

TENAGA AHLI KELISTRIKAN (TAL) 

• Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Instalasi Tenaga Listrik/Teknik Elektro/Pendidikan Teknik Elektro
• Laki-laki, usia maks 28 tahun
• Memiliki pengetahuan dibidang instalasi listrik dan pemograman PLC
• Dapat melaksanakan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi
• Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +)
• Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan mempunyai daya tahan baik

TENAGA AHLI AGRIBISNIS (TAA) 

• Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Pertanian/Pertenakan/Teknologi Pertanian
• Laki-laki, usia maks 28 tahun
• Memiliki pengetahuan dibidang agroteknologi dan alat-alat agribisnis
• Dapat melaksanakan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi
• Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +)
• Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan mempunyai daya tahan baik

TENAGA AHLI NAUTIKA (TAN) 

• Pendidikan D1-D3/S1 jurusan Nautika
• Laki-laki/Perempuan, usia maks 28 tahun
• Memiliki pengetahuan dibidang nautika kapal dan paham mengenai alat-alat nautika kapal
• Dapat melaksanakan kalibrasi, pengoperasian dan trouble shooting alat, serta instalasi
• Memiliki kemampuan public speaking dan bahasa Inggris (nilai +)
• Teliti, tekun, cekatan, disiplin, inisiatif, responsif, interpersonal baik, dan mempunyai daya tahan baik

MANAJER WAREHOUSE (MWR) 

• Pendidikan S1 semua jurusan
• Laki-laki, usia maks. 35 tahun
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel)
• Memiliki jiwa kepemimpinan, inisisatif, dan kasus solver
• Jujur, tegas, cekatan, berkelakuan baik, bisa menyesuaikan diri dengan lingkungan baru, dan komunikatif

KEPALA GUDANG (KGUD) 

• Pendidikan S1 semua jurusan
• Laki-laki, usia maks. 35 tahun
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel)
• Memiliki jiwa kepemimpinan, inisisatif, dan kasus solver
• Jujur, tegas, cekatan, berkelakuan baik, mampu

STAFF GUDANG (SG) 

• Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan
• Laki-laki, usia maks. 35 tahun
• Memiliki fisik yang berpengaruh dan tidak mempunyai riwayat penyakit berat
• Tangguh, siap bekerja keras, berkomitmen dan bertanggung jawab pada pekerjaan
• Siap bekerja lembur bila dibutuhkan

MANAJER LEGAL & EKSPEDISI (MLE) 

• Pendidikan S1 jurusan Hukum
• Laki-laki, usia maks. 35 tahun
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun (fresh graduate dipersilahkan mendaftar)
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel)
• Paham mengenai Peraturan Pemerintah yang berkaitan dengan perusahaan, perizinan, import, dan ekspedisi
• Dapat mengendarai kendaraan beroda empat (nilai +)
• Komunikatif, gampang beradaptasi, dan inisiatif

STAFF LEGAL (SLGL) 

• Pendidikan S1 jurusan Hukum
• Laki-laki/perempuan, usia maks 28 tahun
• Paham mengenai perizinan, peraturan perundang-undangan, serta legalitas dalam perusahaan
• Mampu mengoperasikan agenda komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet
• Komunikatif, energik, teliti, rapi, serta mempunyai inisiatif

MANAJER PEMASARAN (MP) 

• Pendidikan S1 segala jurusan
• Laki-laki, usia maks. 30 tahun
• Memiliki wawasan dibidang pendidikan (nilai +)
• Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik, negosiasi, dan presentasi
• Memiliki jiwa leadership dan manajerial
• Mampu mengoperasikan agenda komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet
• Responsif, rapi, inisiatif, totalitas, mempunyai komitmen, serta bisa bekerja tim/individu.
• Diutamakan mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di posisi marketing (freshgraduate silahkan melamar)

AREA MANAJER PEMASARAN (AMP) 

• Pendidikan S1 segala jurusan
• Laki-laki, usia maks. 30 tahun
• Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik, negosiasi, dan presentasi
• Teliti, tekun, cekatan, komunikatif
• Dapat memakai aplikasi komputer, minimal Ms.Office (excel, word, power point)
• Mempunyai SIM C dan SIM A (nilai +)

STAFF PURCHASING (SPUR) 

• Pendidikan D3/S1 segala jurusan
• Laki-laki/perempuan, usia maks 28 tahun
• Mampu mengoperasikan agenda komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet
• Teliti, cekatan, komunikatif, serta mempunyai kemampuan bernegosiasi yang baik

TEKNISI KELISTRIKAN DAN UMUM (TKU) 

• Pendidikan minimal Sekolah Menengah kejuruan jurusan Kelistrikan/Elektro
• Laki-laki, usia maks. 25 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang kelistrikan
• Paham wacana kelistrikan perusahaan, barang-barang elektronik dan jaringan listrik
• Teliti, tekun, cekatan, responsif, komunikatif, serta mempunyai kasus solver yang baik
• Mau bekerja secara mobile

MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) 

• Pendidikan minimal S1 jurusan (diutamakan Psikologi)
• Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 35 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang manajemen HRD
• Memahami metode rekrutmen dan seleksi karyawan, pembinaan dan pengembangan SDM, evaluasi kinerja, analisis jabatan, regulasi pemerintah terkait peraturan tenaga kerja, dan pembinaan karyawan
• Mampu mengoperasikan agenda komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet
• Disiplin, tegas, komunikatif, dan kasus solver

STAFF ADMIN (SA) 

• Pendidikan minimal Sekolah Menengan Atas (semua jurusan) /SMK (jurusan Akuntansi)
• Laki-laki/Perempuan, usia maks. 28 tahun
• Mampu mengoperasikan Ms Office terutama word dan excel dan adaptif dengan sistem aplikasi
• Jujur, teliti, rapi, daya tangkap baik, komunikatif, cekatan serta bisa bekerja secara tim/individu
• Memiliki ketahanan pada pekerjaan yang membutuhkan detil dan monoton

STAF PENGEMBANGAN BISNIS (SPB) 

• Pendidikan min D3 Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Otomotif/Teknik Informatika
• Laki-laki/Perempuan, usia maks. 30 tahun
• Mampu mengoperasikan agenda komputer Ms. Office (Word, Excel, Powerpoint), dan internet
• Mampu berbahasa Inggris pasif, diutamakan aktif
• Disiplin, tegas, komunikatif, dan kasus solver

Pendaftaran dilakukan melalui website rekrutmen PT Pustaka Insan Madani

www.insanmadani.com/rekrutmen

atau via email ke :

rekrutmeninsanmadani@gmail.com

(subject : KODE JABATAN)

Share this post