› › ›

Info  Lowongan Kerja Cpns Polri

By Jumat, 22 September 2017 Add Comment Edit
 Lowongan Kerja CPNS POLRI - Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) ialah Kepolisian Nasional di Indonesia, yang bertanggung jawab pribadi di bawah Presiden. Polisi Republik Indonesia mempunya moto : Rastra Sewakotama, yang artinya Abdi Utama bagi Nusa Bangsa. Polisi Republik Indonesia mengemban tugas-tugas kepolisian di seluruh wilayah Indonesia yaitu memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat; menegakkan hukum; dan memperlihatkan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat. Polisi Republik Indonesia dipimpin oleh seorang Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia (Kapolri). Sejak 13 Juli 2016 jabatan Kapolri dipegang oleh Jenderal Polisi Tito Karnavian.

Tugas pokok Kepolisian Negara Republik Indonesia adalah:
  • memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat;
  • menegakkan hukum; dan
  • memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat.
Dalam melaksanakan kiprah pokok sebagaimana dimaksud, Kepolisian Negara Republik Indonesia bertugas :
  • melaksanakan pengaturan, penjagaan, pengawalan, dan patroli terhadap kegiatan masyarakat dan pemerintah sesuai kebutuhan;
  • menyelenggarakan segala kegiatan dalam menjamin keamanan, ketertiban, dan kelancaran kemudian lintas di jalan;
  • membina masyarakat untuk meningkatkan partisipasi masyarakat, kesadaran aturan masyarakat serta ketaatan warga masyarakat terhadap aturan dan peraturan perundang-undangan;
  • turut serta dalam pelatihan aturan nasional;
  • memelihara ketertiban dan menjamin keamanan umum;
  • melakukan koordinasi, pengawasan, dan pelatihan teknis terhadap kepolisian khusus, penyidik pegawai negeri sipil, dan bentuk-bentuk pengamanan swakarsa;
  • melakukan penyelidikan dan penyidikan terhadap semua tindak pidana sesuai dengan aturan kegiatan pidana dan peraturan perundang-undangan lainnya;
  • menyelenggarakan identifikasi kepolisian, kedokteran kepolisian, laboratorium forensik dan psikologi kepolisian untuk kepentingan kiprah kepolisian;
  • melindungi keselamatan jiwa raga, harta benda, masyarakat, dan lingkungan hidup dari gangguan ketertiban dan/atau tragedi termasuk memperlihatkan dukungan dan pertolongan dengan menjunjung tinggi hak asasi manusia;
  • melayani kepentingan warga masyarakat untuk sementara sebelum ditangani oleh instansi dan/atau pihak yang berwenang;
  • memberikan pelayanan kepada masyarakat sesuai dengan kepentingannya dalam lingkup kiprah kepolisian; serta
  • melaksanakan kiprah lain sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Organisasi Polisi Republik Indonesia disusun secara berjenjang dari tingkat sentra hingga ke kewilayahan. Organisasi Polisi Republik Indonesia tingkat sentra disebut Markas Besar Kepolisian Negara Republik Indonesia (Mabes Polri); sedang organisasi Polisi Republik Indonesia tingkat kewilayahan disebut Kepolisian Negara Republik Indonesia Daerah (Polda) di tingkat provinsi, Kepolisian Negara Republik Indonesia Resort (Polres) di tingkat kabupaten/kota, dan Kepolisian Negara Republik Indonesia Sektor (Polsek) di wilayah kecamatan.

Kepolisian Republik Indonesia (POLRI) memberi kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Polisi Republik Indonesia T.A. 2017 untuk posisi :

Lowongan Kerja CPNS POLRI September 2017

Kriteria Pelamar :

  • Kebutuhan dari masing-masing jabatan diperuntukan bagi pelamar dengan kriteria:
    1. Cumlaude ialah pelamar lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/Unggul dan Program Studi terakreditasi A/ Unggul pada dikala lulus dan dibuktikan dengan keterangan lulus cumlaude/pujian pada ijasah atau transkrip nilai
    2. putra/putri Papua dan Papua Barat ialah pelamar dengan kriteria menamatkan pendidikan SD atau yang sederajat, Sekolah Menengah Pertama atau yang sederajat dan SMU atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat atau menurut garis keturunan orang renta (ayah kandung) orisinil Papua (dibuktikan dengan Akte kelahiran, KTP bapak pelamar dan surat keterangan dari kelurahan/kepala desa setempat)
    3. umum ialah pelamar yang tidak termasuk kriteria sebagaimana abjad a dan b di atas dalam hal kebutuhan jabatan tersebut pada abjad a dan b tidak terpenuhi, dengan demikian sanggup dipenuhi dari pelamar umum yang mendaftar pada jabatan yang bersesuaian dan memenuhi nilai ambang batas menurut peringkat;
  • pelamar sebagaimana angka 1 (satu) wajib memenuhi persyaratan pelamaran sebagaimana dalam pengumuman ini.

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

  1. Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia
  2. Sehat jasmani dan rohani
  3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dipidana penjara menurut putusan pengadilan yang telah berkekuatan aturan tetap yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang diterbitkan minimal pada periode September s.d. Desember 2017
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas ajakan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/POLRI
  5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) atau Pegawai Negeri Sipil (PNS)/Anggota TNI/POLRI
  6. Tidak menjadi pengurus, anggota/simpatisan organisasi terlarang di Indonesia
  7. Usia minimal 21 (dua puluh satu) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun per tanggal 1 Desember 2017
  8. Tinggi tubuh seredah-rendahnya :
    • Pria 157 (seratus lima tujuh) cm
    • Wanita 150 (seratus lima puluh) cm
  9. Formasi dokter umum telah selesai melaksanakan Internsip dengan melampirkan Surat Tanda Selesai Internsip (STSI) dan diutamakan yang sudah mempunyai Surat Tanda Registrasi (STR)
  10. formasi perawat minimal Diploma-III (D-III) Keperawatan, mempunyai Sertifikat Kompetensi dan diutamakan mempunyai akta Basic Cardiovasculer Life Support (BCLS) dan Basic Trauma Life Support (BTLS)
  11. Bagi lulusan sekolah tinggi tinggi di luar negeri wajib melampirkan surat keputusan penyetaraan yang dikeluarkan oleh Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi (Dirjen Dikti)

Persyaratan Khusus Pencari Kerja :

  • Pelamar Cumlaude (Formasi Dokter umum dan Perawat):
    1. memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi A/Unggul dengan kegiatan studi yang terakreditasi A/Unggul dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada dikala lulus/saat ijazah tersebut dikeluarkan;
    2. lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) dibuktikan dengan fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat.
  • Pelamar gugusan Putra/Putri Papua (Formasi Dokter umum dan Perawat):
    1. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari PTN atau Swasta dengan kegiatan studi yang terakreditasi minimal B dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada dikala ijazah tersebut dikeluarkan,apabila legalisasi tidak tertulis di dalam ijazah, dengan demikian dibuktikan dengan surat keterangan dari BAN PT;
    2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima), dibuktikan dengan fotokopi Ijazah dan transkrip, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat
    3. Putra/putri Papua dan Papua Barat ialah pelamar dengan criteria:
    • menamatkan pendidikan SD atau yang sederajat, Sekolah Menengah Pertama atau yang sederajat dan SMU atau yang sederajat di wilayah Papua dan Papua Barat yang dibuktikan dengan fotokopi ijazah yang dilegalisir, atau;
    • garis keturunan orang renta (bapak) orisinil Papua dan Papua Barat yang dibuktikan dengan Akta Kelahiran, fotokopi KTP bapak kandung dan surat keterangan relasi keluarga dari kelurahan/kepala desa setempat)
  • Pelamar gugusan umum (Formasi Dokter umum dan Perawat):
    1. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan, dari Perguruan Tinggi dengan kegiatan studi yang terakreditasi minimal B dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN PT) pada dikala ijazah tersebut dikeluarkan,apabila legalisasi tidak tertulis di dalam ijazah, dengan demikian dibuktikan dengan surat keterangan dari BAN PT;
    2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh puluh lima), dibuktikan dengan fotokopi ijazah dan transkrip, dilegalisir sekurang-kurangnya oleh Dekan atau yang sederajat.

Tata Cara Pendaftaran :

  • Dokumen persyaratan terdiri dari :
    • Surat lamaran ditujukan kepada Kapolri u.p. As SDM Kapolri di Jakarta, diketik memakai komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format surat lamaran sanggup diunduh dilaman: https://sscn.bkn.go.id;
    • Kartu Tanda Penduduk (KTP) orisinil atau Surat Keterangan telah melaksanakan perekaman kependudukan yang dikeluarkan Dinas Kependudukan dan Tata Cara Pendaftaran Sipil (Dukcapil)
    • Ijasah dan transkrip nilai ijazah orisinil dari SD s.d. D-III bagi pelamar jabatan perawat dan dari SD s.d. S1 bagi pelamar jabatan Dokter umumSurat pernyataan harus diketik memakai komputer, bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam (format surat lamaran sanggup diunduh dilaman: https://sscn.bkn.go.id)
    • Pas photo berlatar belakang warna biru berukuran 3 x 4 cm sebanyak 2 (dua) lembar
    • Lembar bukti pendaftaran yang dicetak dari laman: https://sscn.bkn.go.id
    • Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilakukan secara online melalui laman: https://sscn.bkn.go.id dengan memakai Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk (KTP)/ Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK).
    • batas waktu pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan pelamaran dimulai pada tanggal 11 s.d. 25 September 2017 (ditutup pukul 23.59 WIB).
    • pada dikala verifikasi/daftar ulang membawa bukti pendaftaran dan kelengkapan manajemen meliputi:
      • bukti pendaftaran on-line
      • surat lamaran bermaterai Rp. 6.000
      • dokumen orisinil dan 2 (dua) lembar fotokopi ijazah beserta transkip nilai ijazah pendidikan umum dari SD s.d. pendidikan umum terakhir yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
      • 2 (dua) lembar fotokopi legalisasi BAN-PT yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
      • dokumen orisinil dan 2 (dua) lembar fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  • pasfoto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm dengan latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
  • dokumen orisinil dan 2 (dua) lembar fotokopi Surat Tanda Selesai Internsip (STSI) dan Surat Tanda Registrasi (STR) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang khusus dokter umum
  • dokumen orisinil dan 2 (dua) lembar fotokopi Sertifikat Kompetensi, dan akta Basic Cardiovasculer Life Support (BCLS) serta Basic Trauma Life Support (BTLS) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang khusus untuk perawat
  • dokumen orisinil dan 2 (dua) lembar fotokopi Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat yang masih berlaku
  • asli dan fotokopi surat pernyataan yang berisi 3 (tiga) butir pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- dan ditandatangani dengan pena bertinta hitam berikut ini
  • bersedia menunaikan baktinya minimal 10 (sepuluh) tahun, terhitung dikala pengangkatannya sebagai CPNS Polri;
  • bersedia menunaikan baktinya minimal 5 (lima) tahun di wilayah gugusan yang dilamar, terhitung dikala pengangkatannya sebagai CPNS Polri;
  • dokumen persyaratan verifikasi tersebut di atas angka 4) tersebut di atas dimasukan ke dalam map dan ditulis nama, kualifikasi pendidikan dan jabatan yang dilamar dengan ketentuan:
  • map warna kuning untuk S1 Profesi Dokter Umum;
  • map warna biru untuk D-III Perawat.
  • pada dikala melaksanakan verifikasi, calon penerima harus hadir sendiri (tidak boleh diwakilkan) dengan membawa persyaratan manajemen ke panitia tempat (Polda) gugusan yang dilamar;
  • pelamar yang dinyatakan lulus seleksi manajemen sanggup mencetak kartu penerima ujian secara online melalui laman: https://sscn.bkn.go.id sesuai dengan kegiatan seleksi yang telah ditetapkan.

Tahapan Seleksi :

  1. seleksi administrasi
  2. seleksi Kompetensi Dasar (SKD) memakai Computer Assisted Test (CAT)
  3. seleksi Kompetensi Bidang (SKB) memakai CAT, praktek dan perilaku
  4. pemeriksaan kesehatan
  5. pemetaan psikologi
  6. pemetaan kesamaptaan jasmani
  7. penelusuran mental kepribadian (PMK)

Sistem Kelulusan :

  1. kelulusan seleksi administrasi:
    • hasil verifikasi dan investigasi manajemen serta pengecekan tinggi tubuh oleh Panitia Daerah (Panda) akan diumumkan oleh Panitia melalui laman: http://cpns.polri.go.id
    • bagi pelamar yang dinyatakan lulus manajemen akan mendapatkan Kartu Tanda Peserta Ujan dan wajib mencetak kartu penerima ujian dari laman: https://sscn.bkn.go.id
  2. kelulusan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) didasarkan pada nilai passing grade yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
  3. peserta Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) ialah penerima yang lulus SKD dan secara peringkat tidak melebihi 3 (tiga) kali alokasi gugusan yang dibutuhkan pada jabatan dalam satu wilayah
  4. pembobotan dan norma kelulusan: 
  5. pemeriksaan kesehatan, pemetaan psikologi, pemetaan jasmani dan penelusuran mental kepribadian (PMK) dipakai sebagai materi pemetaan bagi calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Polri
  6. kelulusan final ditentukan menurut hasil integrasi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) yang diatur dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi
  7. berkas manajemen yang diserahkan kepada panitia sesudah penerima dinyatakan lulus seleksi (kelulusan akhir) sebagai berikut :
    • Daftar Riwayat Hidup (ditulis tangan dengan abjad balok dan tinta hitam)
    • Surat pernyataan yang berisi 5 (lima) butir pernyataan berikut ini :
      • tidak pernah dieksekusi penjara/kurungan menurut keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan aturan tetap, alasannya ialah melaksanakan tindak pidana
      • tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas ajakan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri/Pegawai Swasta
      • tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri/Calon Pegawai Negeri
      • bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh pemerintah
      • tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, atau terlibat politik praktis
    • asli dan fotokopi Surat Keterangan Sehat Jasmani dan Rohani, dari dokter institusi pemerintah yang teregistrasi, bertanggal, ditandatangani dan distempel
    • asli dan fotokopi Surat Keterangan Bebas Narkoba / NAPZA yang dikeluarkan dari Rumah Sakit Pemerintah setempat sesudah penerima dinyatakan lulus pada pengumuman kelulusan akhir
    • fotokopi Akte Kelahiran yang disahkan oleh pejabat yang berwenang
    • fotokopi Sertifikat kursus/ketrampilan/keahlian yang dimiliki dan disahkan oleh pejabat yang berwenang
    • pas photo berlatar belakang warna biru berukuran 3 x 4 cm sebanyak 8 (delapan) lembar

Info Lain-Lain :

  • waktu dan tempat pelaksanaan seleksi sebagai berikut:
  1. waktu pelaksanaan seleksi sebagaimana tersebut dalam Lampiran “B”;
  2. tempat pelaksanaan verifikasi dan investigasi manajemen dilaksanakan di Panitia Daerah/Polda setempat sesuai gugusan jabatan yang dipilih;
  3. tempat pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) yang mengunakan CAT sebagaimana tersebut dalam Lampiran “C”;
  4. tempat pelaksanaan SKB yang mencakup praktek dan perilaku, dilaksanakan di Panitia Daerah/Polda setempat sesuai gugusan jabatan yang dipilih;
  5. tempat investigasi kesehatan, pemetaan psikologi, pemetaan kesamaptaan jasmani dan penelusuran mental kepribadian (PMK) dilaksanakan di Panitia Daerah/Polda setempat sesuai gugusan jabatan yang dipilih;
  6. bagi penerima yang menentukan gugusan jabatan di Pusdokkes Polri, Korbrimob Polri, Pusdiklantas Lemdiklat Polri, Pusdikpolair Lemdiklat Polri, STIK Lemdiklat Polri, Ditpoludara Baharkam Polri, Korlantas Polisi Republik Indonesia dan Sepolwan Lemdiklat Polri, tempat pelaksanaan verifikasi, investigasi manajemen dan tahapan seleksi lainnya dipusatkan di Panda/Polda Metrojaya;
  7. bagi penerima yang menentukan gugusan jabatan di Pusdikreskrim Lemdiklat Polri, Pusdikintel Lemdiklat Polri, Pusdikmin Lemdiklat Polri, Setukpa Lemdiklat Polisi Republik Indonesia dan Sespim Lemdiklat Polri, tempat pelaksanaan verifikasi, investigasi manajemen dan tahapan seleksi lainnya dipusatkan di Panda/Polda Jawa Barat;
  8. bagi penerima yang menentukan gugusan jabatan di Pusdikbinmas Lemdiklat Polri, tempat pelaksanaan verifikasi, investigasi manajemen dan tahapan seleksi lainnya dipusatkan di Panda/Polda Jawa Tengah;
  9. bagi penerima yang menentukan gugusan jabatan di Pusdikbrimob Lemdiklat Polri, tempat pelaksanaan verifikasi, investigasi manajemen dan tahapan seleksi lainnya dipusatkan di Panda/Polda Jawa Timur;
  • terhadap penerima yang tidak hadir dan/atau tidak bisa mengikuti tahapan seleksi dengan alasan apapun pada waktu dan tempat yang telah ditetapkan, dengan demikian dinyatakan gugur
  • apabila terdapat penerima yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian mengundurkan diri, dengan demikian Panitia sanggup menggantikan dengan penerima yang mempunyai peringkat terbaik di bawahnya menurut hasil keputusan rapat
  • dihimbau semoga tidak mempercayai apabila ada orang / pihak tertentu (calo) yang menjanjikan sanggup membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain
  • Bagi peserta, keluarga dan pihak lain dihentikan memperlihatkan sesuatu dalam bentuk apapun yang dihentikan daiam Peraturan Perundang-undangan terkait pelaksanaan seleksi CPNS Polri, apabila diketahui dengan demikian akan diproses sesuai dengan aturan yang berlaku dan digugurkan kelulusannya
  • bagi penerima seleksi yang berusaha memakai sponsor/koneksi dengan cara menghubungi melalui telpon, surat atau dalam bentuk apapun kepada Panitia/Pejabat yang berwenang melalui pihak lain akan didiskualifikasi
  • bila dalam tahapan seleksi atau dikemudian hari sesudah adanya pengumuman kelulusan final diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak benar, Panitia seleksi sanggup menggugurkan kelulusan yang bersangkutan
  • pelamar dibutuhkan selalu memantau perkembangan informasi yang diumumkan pada laman https://sscn.bkn.go.id dan http://cpns.polri.go.id
  • pendaftaran dan seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya
  • keputusan panitia seleksi tidak sanggup diganggu gugat
  • layanan pengaduan proses seleksi CPNS Poiri T.A. 2017 sanggup disampaikan melalui nomor HP : 081229772889 (hanya mendapatkan whatsApp dan SMS)
sumber : https://goo.gl/6u8

Batas final Pendaftaran/ Pengiriman Berkas lamaran pekerjaan paling lambat tanggal 25/09/2017

0 Response to "Info  Lowongan Kerja Cpns Polri"

Posting Komentar

Langganan: Posting Komentar (Atom)